高校生しごとプロジェクト「１６歳からの経営学」

　今日は高校生１７人の皆さんに、１日だけコンビニの「社長」になってもらい、社長目線でコンビニの良さと悪さ、さらに改善案について話し合ってもらいました。

　また、セブン-イレブン鈴木会長や野中郁次郎さんへの膨大な取材を通して経営・知識マネジメントに関する著書を多数出版しているジャーナリストの勝見明さんに、高校生向けの講演を行って頂きました。

右側で立ってる方は長男の勝見竜人さん
現役セブン-イレブン店長！

　「16歳からの経営学 〜仮説は豊かな暗黙知から生まれる〜」

息子さん宛に書いた「16歳からの経営学」では、誰にとっても身近なコンビニの店内業務を通して経営に必要なことをわかりやすく伝えています。

国内チェーン初となる3兆円！企業の
強みがわかりやすく描かれています

終始わかりやすい表現のお陰で理解が早まりました

　この講演と、元＆現役店長 VS 高校生2名のパネルディスカッションを終えて、高校生は３チームに分かれ、”今のコンビニでバイトをしたいか”という問いからスタート。
バイトをしたくない理由については、社長・経営者目線で、ではどうすれば改善するかを話し合い、まとめてもらいました。
　また、経営に最も重要な従業員を募集するポスターに、高校生目線を加味したものを作成してもらい、発表していきます。

　どのチームも１人１人の意見の特長が出ていて、本当に素晴らしかったです。
社会人顔負けの着眼点を持っていたり、ありきたりではなく見た人をハッと言わせるポスターを作ったり。

一番収穫を得たのはまたしても社会人のほうでした。

次回は１１月２３日の「ラジオ番組編成プロジェクト」です！楽しみに！

↓参加者の感想↓

〜〜〜高校生〜〜〜

・経営って堅苦しい…と思ったけど講演を聞き、ディスカッションをして、身近なコンビニから考えられて分かりやすかった。友達に語ってみたい。

・アイディアは１人で作ることより、みんなで考えた方が楽しい。あと出たアイディアをみんなで組み立てていくことも楽しい。

・普段思うことがあるけど解決策が出てこない。今日、経営者の立場に立って考えられて良かった。

・社会の難しさと楽しさが分かった。

・中３だったけど、みんな受け入れてくれて良かった。

〜〜〜社会人〜〜〜

・やっぱりみんなコンビニの楽しさを知らないし、だから興味ない。そこでまずは人集めより、自社を知ってもらうことから始めたい。（現セブン-イレブン店長）

・（高校生に向けて）経営者というのは、こういうことをやっている。
暗黙知を色んな部門の人を集めながら形式知に変えていく。
この繰り返しを続けていくことができる企業が伸びていく。（勝見明様）

・見るからに楽しい仕事は少ない。コンビニは作業ととれば全然つまらない仕事。
でも楽しみ方として視点を変えると、こんなに楽しいことはない。（LiKE!WORK代表・中川）

高校生しごとプロジェクト「化粧品の新商品開発」

　高校生16人×化粧品メーカー8人で4時間かけて、化粧品のレクチャーから、メイク・ボディケア・ワックスの3グループに分けて商品企画、プレゼンまで。

大人顔負けのアイディアと発表資料！

メーキャップチーム！

ヘアケアチーム！

ボディケアチーム！

最後はPMS分析で理想価格と現実価格の差異まで分析付き。

PSM分析。自分たちで企画してみたからこそ、
理解が深まりました。

売り手の予測の価格。買い手の理想の価格。
一番予測と理想の価格が近かったのは、
ボディケアチームでした！

　社会人が本気で準備しただけあって、高校生も本気で考え議論することができたことが一番楽しかったことです。

　好きなことを仕事にする楽しさを感じられ、これから好きな事、興味わく事を積極的に探したい、という嬉しい意見も。

次から次へとアイデア出したが絞る事の難しさを感じたという高校生の意見に対し、社会人から、日常振り返ると最初から絞っててリスク回避、だめ出しばかりしていると反省、たとえ脈絡なくても、もっともっとアイデア出さなきゃ、と刺激を。

一番収穫を得たのは社会人のほうかもしれません。
企画の仕事の楽しさを高校生から改めて気づかされました。

高校生もアンケートでは、ほぼ100%が「とても満足」。過去イベントの中でも最も満足度の高い１日となりました。

今後、LiKE! WORK化粧品部を発足させ、今日の内容をキックオフとして現実的な商品提案に向けてチーム結成、高校生とともに継続してまいります！

↓他の参加者の感想↓

〜〜〜高校生〜〜〜

・他の学校、社会人の人と話す機会がなかったけど、どんどん盛り上がって、いいものが作れた。楽しかったです。（女子）

・将来やりたいことがある程度あったのですが、（今回の企画イベントを通して）他の分野、企業にも目を向けようと思った。（男子）

・自分はアイディアを出しすぎて、最後まとめ役に迷惑をかけた。脱線したら新しいことは浮かぶけど、最後ちゃんとまとめなきゃいけないんだなーと思いました。（女子）

・化粧品は僕には浮かばなかったけど、女子がどう化粧品を選んでいるのかが分かったし、男も使える化粧品を提案できて良かった。是非商品化してください。（男子）

・自分が楽しく感じる仕事をしたいと思ったけど、新商品開発も楽しいと感じた。もっと色々参加し、色んな自分を探したい。（女子）

〜〜〜社会人〜〜〜

・お客様を想像して商品開発することはすごく楽しいことなんだなと思い出した。（男性）

・それいいね！！！っていう瞬間がものづくりの醍醐味だと実感した。すごい感動した。（男性）

・（業務上の）リスクを考えず商品開発をしたのが久しぶり。高校生にアイディア力がすごい。（女性）

第４回 高校生みらいミーティング

　LiKE! WORKの高校生みらいミーティング第4弾は、千葉の元高校球児のゆうと君高校３年生と、都内の某私立高校へ通うかずのり君高校２年生が参加してくれましたー！

　テーマは、高校生活と社会人生活の共通項と違い。

　・後輩の成長が嬉しい。

　・野球の素振り、営業アポ取りなど、好きなことをやることが楽しい。

というポジティブ意見が出たり、

　・遅刻が嫌だ。

　・嫌いな上司（コーチ）には、

　　教わりたくない。

などネガティブ意見も出ました。

ポジティブ意見は３０点くらい出たのですが、

やっていることは違えどポイントとして、

高校生も社会人も共通しているという結果になりました！

高校生２人は、

「社会人になっても、楽しんでいるところは変わらないんですね！」

と満足気に語ってくれました。

次回はしごとプロジェクトへの参加お待ちしております！！！

動画→http://www.youtube.com/watch?v=dxYroCXUMCI

成城学園「ブランド戦略と人材開発」講演＆ワークショップ

9月18日（水）に、成城学園で幼稚園・小学校・中学高校の全先生約150人が年に一度、一同に会する合同研究会の講演、及びワークショップのファシリテーターを実施してきました。

大学の大教室。入るだけで緊張。。

当日のプログラム

A　ブランド戦略について

①ブランド開発の実務事例

②私が考える「ブランド（戦略）」とは？

③学校にとっての「ブランド（戦略）」とは？

④成城学園を「ブランド」としてみたときの評価

⑤成城学園の今後とるべきブランド戦略とはどのようなものか？

B　人材開発について

①中学生・高校生・大学生のキャリア教育の実務事例

②いかに学校と社会（企業）をつなぐか？「就社から就職へ」

③企業にとって必要な人材とは？

④成城学園の人材育成のあるべき姿とは？

⑤学校において人材育成はどう行われるべきか？

私の事を先生とだけは呼ばないで！とだけ
お願いしてから話し始めました。

皆さん、ご静聴ありがとうございました！

学園長、各校長先生をはじめ先生たちが真剣、熱心に聞いて頂けたことは感激でした。

質疑応答も前向きな内容が多くて安心しました。

第二部では、150人の先生が20グループにわかれてのワークショップ。

私にとっても今迄で最も大規模なファシリテーション、とても勉強になりました。

2階からの眺めは壮観！

テーマは「成城学園キャリアデザインモデルをつくる」

先生たちが明るく、楽しそうに議論して頂いたお陰で、とても盛り上がりました。

150人のポジティブパワーは、すごい！

60分のワークショップ開始

プレゼンシートに記入開始

ワークショップの講評を終えてからの懇親会でまたびっくり！

形式的な会で終わりかと思いきや、入れ替わり立ち替わり、先生方が感想を言いに来てくれたり、熱い想いや課題解決のアイデアを求められたりであっという間に中締め。

二次会の場所は言えませんが（笑）、学園長や校長先生含め、夜遅くまで懇親が続きました。お陰でかなりリアルで深〜い話も聞く事ができて有意義でした。

今回の大きなテーマは、合同研究会を単なるイベント、打ち上げ花火に終わらせず、次につながる具体策をつくることであり、多少なりとも貢献できたかなと思ってます。

早速、学園からフィードバックが来て、今回提案したことを本格的に検討に入るということで、改めて打ち合わせさせてもらうことになりました。

今後のコラボが楽しみです。